Determinados aspectos de la reforma laboral, como la prevalencia de los convenios, la ultraactividad y la subcontratación. Señala que la subida del SMI prácticamente no ha afectado a las empresas que representa, sino a “aquellos que no saben que son empresarios”, ya que ha impactado más en el empleo doméstico, en las ONG y en el sector agrario. Sobre el registro horario, reconoce que si el Gobierno “hubiera tenido más calma y lo hubiera dejado al diálogo social, se podría haber implementado la norma de forma más razonable”. Fuente: Síntesis Diaria,...