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Si bien el vehículo es una berlina de lujo, no por ello queda invalidado como vehículo afecto.

Publicado por en Mar 9, 2020 en Contable, Fiscal |

En el caso de prestación de una actividad profesional que requiere un muy elevado nivel de kilometraje, la opción por un vehículo de fiabilidad y seguridad contrastada no se muestra como desproporcionada. Una sociedad dedicada a las peritaciones de siniestros consiguió que el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla y León admitiera la deducción del 100 % de las cuotas de IVA soportadas por un BMW, así como su amortización en el impuesto de sociedades. Fuente: Síntesis Diaria,...

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El TSJ de Madrid falla que los repartidores de Glovo son trabajadores por cuenta ajena

Publicado por en Dic 4, 2019 en Fiscal, Laboral, Varios |

Estima parcialmente el recurso de un repartidor y revoca la resolución del juzgado de lo Social que estableció que la relación que mantenía con la empresa Glovo era la de trabajador autónomo. La sentencia adoptada en pleno “corrige así la línea de una sentencia anterior” y hace un profundo análisis de la línea jurisprudencial de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (tiene 45 fundamentos jurídicos). Analiza las circunstancias de trabajo de los repartidores y concluye que se dan las características comunes de toda relación laboral ordinaria: retribución, ajenidad de medios, resultado y riesgos y dependencia al estar inserto en la organización de la empresa Glovo. Fuente: Síntesis Diaria,...

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Contraer matrimonio durante el periodo de incapacidad temporal no da derecho a, una vez recibida el alta médica, disfrutar del permiso correspondiente al enlace.

Publicado por en Nov 14, 2019 en Fiscal, Laboral |

Así lo determina el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de las Islas Baleares en una reciente sentencia que rechaza la demanda presentada por un trabajador que, tras casi dos años de baja, solicitó a su empresa los días a los que entendía que tenía derecho por su enlace. El empleado se había casado a las cuatro semanas del accidente de tráfico que motivó su situación de incapacidad. Fuente: Síntesis Diaria, S.L....

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Un despido es nulo cuando una empresa tolera que un trabajador incumpla las medidas de seguridad

Publicado por en Nov 8, 2019 en Fiscal, Laboral |

requeridas en el desempeño de unas maniobras. Sin embargo, los jueces se han fijado en el hecho de que el responsable de la empresa, aun viendo la irresponsabilidad de la empleada, no la amonesta y permite que continúe haciendo sus labores. Se limitó simplemente a tomar fotografías de su actuación, pero en ningún momento le impidió que siguiera con su trabajo, ni advertirle del peligro de sus maniobras. En resumen, el TSJ de Valladolid ve un claro consentimiento por parte de la compañía y, en consecuencia, declara nulo el despido de la trabajadora. Fuente: Síntesis Diaria,...

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Tener una situación económica negativa en la empresa no justifica cualquier despido.

Publicado por en Nov 7, 2019 en Fiscal, Laboral |

Así se desprende de una reciente sentencia del TSJ de La Rioja en la que declara improcedente el cese de un empleado que trabajaba en un área que arrojaba beneficios. Aunque el TSJ considera acreditada la difícil situación financiera en la que se encontraba la compañía, descarta que ello conlleve al despido de ese trabajador en concreto, ya que “presta servicios en una sección distinta en la que no se estaba registrando una disminución en las ventas”. Por ende, los magistrados consideran que el cese no cumple con los requisitos de razonabilidad y proporcionalidad y lo califican de improcedente. Fuente: Síntesis Diaria,...

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