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La Inspección de Trabajo y Seguridad Social crea una Unidad de Gestión específica

Publicado por en Mar 24, 2020 en Laboral, Varios |

para afrontar la incidencia del Covid-19 en el ámbito laboral. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha modificado su organización para adaptarse a la situación, reorganizando sus recursos para dedicar todos los medios disponibles a la atención de la situación creada por el Covid-19 en el ámbito laboral, en colaboración con las autoridades laborales y sanitarias. La ITSS ha instruido a las Inspecciones Provinciales para que dediquen preferentemente la actuación inspectora a las actividades específicas derivadas del Covid-19 en el seno de las empresas, y para que mantengan el resto de su actividad en relación con las actuaciones urgentes. La actuación inspectora se focalizará en la prevención de riesgos, la protección de derechos individuales y colectivos de las personas trabajadoras y el seguimiento activo de incidencias en las empresas. Fuente: Síntesis Diaria,...

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El presidente de la CEOE ha señalado que el año pasado se hicieron sólo 30 despidos por acumulación de faltas de asistencia justificadas,

Publicado por en Feb 21, 2020 en Laboral, Varios |

por lo que ha considerado “exagerado” e “injusto” que el planteamiento que se ha hecho haya sido el de culpar a los empresarios de esta situación. Ha recordado que la supresión de este artículo, no ha sido un tema de diálogo social, sino una decisión que ha tomado el Gobierno, al tiempo que considera que no tendrá mucho impacto, pues apenas se ha utilizado el ’52.d’ para despedir trabajadores. Fuente: Síntesis Diaria,...

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Las empresas no pueden imponer las fechas de vacaciones a sus trabajadores

Publicado por en Feb 6, 2020 en Laboral, Varios |

si antes los empleados las cogían libremente, según una sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, con fecha del 7 de enero de 2020. Los magistrados han dado la razón a los trabajadores de una empresa de limpieza que antes de 2015 disponían de sus días de vacaciones con total libertad y sin limitación de la compañía. La Sala ha condenado a la empresa a seguir concediendo los disfrutes de períodos vacacionales sin restricciones. Los jueces concluyen en la sentencia que los trabajadores tienen que “ser oídos y tenidos en cuenta a la hora de negociar el momento de disfrute de vacaciones y más si, como en el presente caso ocurre, ha venido determinando ese momento a su conveniencia y sin restricción alguna por parte de la empresa”. Fuente: Síntesis Diaria,...

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Sentencia de la Audiencia Nacional

Publicado por en Feb 4, 2020 en Laboral |

La Audiencia Nacional ha dictado una sentencia en la que avala el derecho de los trabajadores de los contact center a disfrutar sin ningún condicionante ni descuento económico el permiso acumulado de lactancia y seguidamente la excedencia por cuidado de hijo. El fallo, emitido el pasado 21 de enero, se produce a raíz de una demanda sobre conflicto colectivo presentada por los sindicatos CCOO, CGT, CSIF, UGT, USO y CIG contra la empresa Atento. En concreto, según la Audiencia les descontaban el tiempo proporcional a los nueve meses de acumulación de la lactancia en los que no prestaban sus servicios porque habían solicitado la excedencia por cuidado de hijos de manero inmediata al permiso de lactancia. Fuente: Síntesis Diaria,...

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La modificación de la legislación sobre los falsos autónomos se hará con celeridad.

Publicado por en Feb 4, 2020 en Laboral |

Es el principal anuncio que ha trasladado la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, en su encuentro con las principales organizaciones de autónomos (ATA, Upta y Uatae), celebrado durante la mañana del miércoles. También se quiere trabajar sobre la conciliación en el caso de los trabajadores por cuenta propia. “Vamos a cambiar el ámbito de la protección de autónomos, tendrán distinta consideración pero tienen que tener derechos iguales”, ha apostillado. Fuente: Síntesis Diaria,...

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