Acumulando experiencia desde 1967

La afiliación sindical en España ha caído a su nivel más bajo en 30 años

Publicado por en Ene 14, 2020 en Laboral, Varios |

Según los últimos datos publicados por la OCDE, los trabajadores bajo el paraguas de la negociación de colectiva han caído desde el 51,4% de 1960 hasta el 32% actual, mínimos históricos de los países desarrollados. En el caso de España, donde todavía se encuentra en el 83%, la caída ha sido de casi 10 puntos porcentuales desde el 92% de 2012-2013. La fuerte presencia de los sindicatos en la industria no se ha trasladado al sector servicios, cuando éste ha ido ganando peso dentro del empleo. La tecnología hace cada vez menos necesario el factor trabajo en la industria, que a su vez ha sufrido la deslocalización hacia países con unos costes laborales más bajos.       Fuente: Síntesis Diaria,...

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Cuatro teleoperadores fueron despedidos la semana pasada por encadenar en un par de meses ocho días de ausencia por enfermedades comunes como resfriados o gastroenteritis

Publicado por en Dic 11, 2019 en Laboral, Varios |

La sentencia del alto tribunal ha abierto una rendija que están aprovechando numerosas empresas para justificar despidos, según denuncian los sindicatos. En la sede en A Coruña de la empresa de servicios telefónicos Extel, una filial de la multinacional Adecco que trabaja para Movistar, ha caído como una bomba la sentencia del Tribunal Constitucional que avala el despido de empleados con un determinado número de bajas médicas justificadas. Fuente: Síntesis Diaria,...

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Posición común de UGT y CCOO sobre la política salarial para 2017.

Publicado por en Nov 18, 2016 en Laboral, Todo |

Ambas centrales han cerrado hoy un acuerdo para pedir un aumento salarial entre el 1,8% y el 3% para 2017. Así se lo han comunicado los negociadores de ambas centrales a sus homólogos de CEOE y Cepyme en la reunión que han mantenido. Los sindicatos defienden que “las rentas salariales deben ganar participación sobre el reparto de la renta”. Para ello defienden que toda la ganancia de productividad y subida de inflación prevista para 2016, un 1,6% entre ambas, se traslade a la subida de sueldos, incluso más. “Solo aumentos salariales a nivel agregado superiores a este dígito permitirán que la participación de las rentas salariales en el PIB aumenten”, expone el comunicado emitido esta tarde por ambas organizaciones. Fuente: Síntesis Diaria,...

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La patronal insinúa un posible acuerdo con los sindicatos mayoritarios para pactar una subida salarial en torno al 1,1% o el 1,2% para el año 2017.

Publicado por en Oct 28, 2016 en Laboral, Todo |

Esta cifra es coherente con la previsión del Gobierno de subida de la inflación, el 1,2% para el próximo ejercicio, y con la evolución media de los aumentos salariales pactados en convenio durante este año, que se sitúa en el 1,1%. Los máximos dirigentes de CEOE y Cepyme han mantenido ya dos reuniones con los secretarios generales de CCOO y UGT. Al margen de la negociación colectiva, el presidente de la Comisión de Economía de la CEOE, confirmaba que el año 2016 se cerrará con un crecimiento de la economía del 3,2% y un aumento del 3% en el empleo, a pesar de la desaceleración que se observa ya durante el último trimestre del ejercicio. Sin embargo, las perspectivas que anunció para los dos próximos años son bastante pesimistas. Fuente: Síntesis Diaria,...

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