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El TS obliga a pagar horas extra también en las guardias.

Publicado por en Dic 18, 2019 en Fiscal, Laboral, Varios |

Obliga a las empresas a pagar las horas extras también en las guardias cuando se produce un exceso de jornada. De esta forma, el tiempo de presencia será considerado como tiempo efectivo de trabajo y afectará a diversos sectores como transporte, bomberos, servicios sanitarios o trabajadores de mantenimiento. El Supremo aplica la normativa europea sobre el convenio colectivo de aplicación, por lo que anula y rechaza “la posibilidad de descontar la retribución de las guardias de presencia física de atención continuada con un complemento salarial” pactadas en convenios. Fuente: Síntesis Diaria,...

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Los tickets de comida no pueden percibirse durante una baja por incapacidad.

Publicado por en Nov 5, 2019 en Todo |

¿Tienen carácter salarial los cheques de comida? Una vez más, la Justicia ha tenido que aclarar esta cuestión y lo ha hecho a través de una sentencia de la Audiencia Nacional, que determina que “no es un concepto salarial” y, además, no puede disfrutarse durante una baja por incapacidad temporal. Varias veces han tenido los jueces que aclarar el carácter de los cheques de comida. Una sentencia de un juzgado de Bilbao -confirmada por el Tribunal Supremo- señaló que los cheques restaurante sí tenían carácter salarial porque remuneran los servicios prestados y no tenían por objeto compensar los gastos soportados con ocasión del trabajo, por ejemplo, cuando la actividad obliga a comer fuera de casa. Por ello, en aquella ocasión, la Justicia entendió que los cheques tenían naturaleza salarial y su importe era computable para el cálculo de la indemnización en caso de un despido improcedente. Fuente: Síntesis Diaria,...

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Las estadísticas oficiales de los convenios colectivos

Publicado por en Feb 18, 2019 en Laboral, Todo |

Que facilita el Ministerio de Trabajo indican que, en enero, 5,6 millones de trabajadores se anotaron un incremento medio de sus sueldos del 2,16%. Por primera vez desde los principios de la crisis, dos grandes sectores económicos, la constitución y los servicios, han pactado incrementos salariales medios superiores al 2%. En concreto, 2,27% y 2,31%, respectivamente. La industria, sin embargo, que tradicionalmente está entre los sectores que mayores aumentos salariales pacta, ha acordado un incremento medio del 1,89% para 1,3 millones de trabajadores ya en enero. Fuente: Síntesis Diaria,...

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