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Tres meses después de la entrada en vigor del registro horario

Publicado por en sep 2, 2019 en Laboral, Todo |

Su implantación avanza, aunque persisten dudas sobre cuál es la mejor forma de medir el tiempo de trabajo y desde la Inspección de Trabajo, que áun no ha impuesto sanciones, denuncian la falta de recursos para poder controlar el cumplimiento de la norma. El registro se ha ido implantando en estos tres meses en muchas empresas y se han firmado acuerdos, y aunque persisten las dudas sobre la mejor fórmula para hacerlo, hay procesos de negociación...

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La inspección de trabajo ha dejado claro que el registro horario “ha venido para quedarse”

Publicado por en jul 17, 2019 en Laboral, Todo |

Y que “no se harán excepciones según el tamaño ni la tipología de las empresas”. Por el momento, eso sí, no se están emitiendo sanciones, aunque este gesto de “cortesía” no se prolongará mucho más en el tiempo. Son palabras del director territorial jefe de la Inspecicón Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Madrid. Las sanciones no tardará en llegar si no se cumple la normativa. El real decreto de registro de...

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La Inspección de Trabajo ya ha abierto las primeras diligencias sancionadoras por el registro de jornada en hostelería y talleres de coches

Publicado por en jun 13, 2019 en Laboral, Todo |

Se trata de pymes que no han implantado el registro diario de jornada y que, tras la apertura de estos expedientes, pueden presentar alegaciones antes de que estas actas se sustancien en sanciones. Así lo trasladaron ayer desde CE Consulting Empresarial, red de asesorías y despachos que cuenta con más de 60.000 clientes, en su gran mayoría pymes. Fuente: Síntesis Diaria, S.L.

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La dirección de la Inspección de Trabajo ha elaborado un Criterio técnico sobre la actuación en materia de registro de jornada

Publicado por en may 24, 2019 en Laboral, Todo |

Para los propios inspectores y subinspectores, y que aclara algunas de las pautas que seguirán estos funcionarios a la hora de exigir el control horario. Según el borrador, los criterios de actuación piden inicialmente a los inspectores y subinspectores que exijan que los registros “se deben ubicar físicamente en el centro de trabajo y no en otros lugares como asesorías u oficinas centrales”. Por tanto, no podrán ser las gestorías o...

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El control horario de los abogados plantea innegables dificultades técnicas

Publicado por en may 22, 2019 en Laboral, Todo |

(jornadas irregulares, desplazamientos, llamadas de clientes a deshoras…). Sin embargo, no se trata únicamente de un problema de complejidad. Para las grandes firmas, es, además, un tema incómodo. Y lo que es porque en muchas de ellas las jornadas exceden sistemáticamente los límites legales. El registro choca frontalmente con esa regla no escrita (en la abogacía y en otras profesiones) de que un gran sueldo conlleva plena disponibilidad....

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