Muchas pymes han comenzado a recibir este año una carta de la Agencia Tributaria en la que les informa de que sus ingresos declarados no cuadran con los de la media del sector al que pertenecen, conminándoles a regularizar la situación si es necesario. Pese a lo novedoso de estos avisos, el fisco puso en marcha una estrategia de inspección de estos negocios bajo sospecha hace ya unos tres años. Y, al menos en un caso, la campaña llevó al fisco...

Con la visita de la inspección a las empresas que no han regularizado la situación de sus trabajadores temporales y parciales, tras el envío de  cartas que alertaban con falsos contratos a tiempo parcial y temporal. El Ministerio ha logrado ampliar la jornada a 6292 trabajadores con contratos a tiempo parcial pero realizando jornadas completas de manera abusiva por sus empleadores, el 12,5% de los detectados. Se va a llevar a cabo una oferta ...

Aflorar mediante sus visitas a empresas unos 2.880 empleos sumergidos en la provincia de Málaga en 2017. La inspección impuso 1.750 multas a empresas de Málaga en 2017 por valor de 9,3 millones. Un 65% eran de personas que desarrollaban su trabajo sin contrato mientras que el 35% restante correspondía a situaciones donde la empresa usaba de forma fraudulenta el contrato a tiempo parcial, sin declarar todas las horas que en realidad echaba el...

Fueron convertidos por las empresas en indefinidos, a raíz de la detección de un fraude de ley en los mismos. Concretamente, de los 10.979 contratos inspeccionados (de tres tipos: temporales, a tiempo parcial, y de formación y aprendizaje), 5.277 se transformaron en indefinidos o sufrieron una modificación del porcentaje de parcialidad que recogían previamente. La Consejería de Empleo dio a conocer hoy los datos de la campaña, llevada a cabo...

La campaña de prevención de 2018, que ha sido acordada entre la Comunidad y la Inspección, está orientada a la prevención de riesgos a los que están expuestas las mujeres. Las actuaciones programadas para el próximo año también contemplarán “la erradicación de la discriminación laboral” y el cumplimiento de “los salarios pactados de antemano, las jornadas laborales y los contratos de trabajo” para asegurarse de que...