Ya que ello podría limitar la capacidad de las empresas para acogerlos. Así lo señala en un documento de trabajo de 46 páginas titulado “El apredizaje: clave de la mejora de la empleabilidad y la competitividad” que ha remitido a las Secretarias de Estado de Educación y de Empleo. Ante la desfavorable”evolución del contrato para la formación y aprendizaje por las dificultades que entraña su utilización, CEOE plantea en este documento una serie de modificaciones. Fuente: Síntesis Diaria,...