expuesta por el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Una de las palancas necesarias para impulsar la modalidad de ahorro a largo plazo para la jubilación en el ámbito de la empresa pasa por “desplazar la fiscalidad favorable de los planes individuales hacia los planes de empleo procedentes de la negociación colectiva”. De hecho, Seguridad Social ya trata con Hacienda el cambio tributario, a la espera del informe de AIReF sobre la eficacia de los beneficios fiscales. El segundo elemento que podría acelerar la cauterización del desfase presupuestario de la Seguridad Social es el alargamiento de la edad de jubilación efectiva. Fuente: Síntesis Diaria,...