Más orientado a la jubilación que al despido y pensado sobre todo para sectores con mayor capacidad económica, como la banca. Fuentes gubernamentales reconocen que el desarrollo de este modelo necesita un debate a largo plazo, dado que su implantación no es fácil y requiere de aportaciones empresariales, más allá de las cotizaciones pagadas a la Seguridad Social. Por esta razón se ha pensado en la banca como uno de los posibles sectores para su implentación. Dado que en esta actividad los empleados suelen contar con planes de pensiones de empresa, cuyas aportaciones podrían ir destinadas a la “mochila” y permitirían al trabajador tomar decisiones como la de jubilarse anticipadamente. Fuente: Síntesis Diaria,...
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