A las empresas que “recurran en mayor medida a la contratación temporal y la rotación excesiva”. El texto aprobado finalmente por el Congreso reclama establecer, dentro del marco del diálogo social un sistema de incentivos y desincentivos a través de rebajas e incrementos en el abono de cotizaciones sociales con el fin de reducir la rotación en las empresas y la contratación temporal. Los incentivos se darían a aquellas empresas con un porcentaje mayor de contratos indefinidos, comparadas con otras de su mismo sector.

Fuente: Síntesis Diaria, S.L.