Acumulando experiencia desde 1967

El Ministerio de Seguridad Social está preparando el decreto con el aumento de las cotizaciones sociales para 2020.

Publicado por en Mar 9, 2020 en Laboral |

Las cotizaciones mínimas en el régimen general siempre van vinculadas a la evolución del salario mínimo (SMI). Es decir, este año van a subir un 5,5% hasta situarse 1.108,33 euros mensuales. Esta subida se suma a la de los años anteriores supone que desde 2017 el incremento será del 44,5%, la misma que el SMI. Concretamente sobre 2020, la subida de cotizaciones tendrá un impacto de 50 millones en la recaudación, según la memoria económica que acompañaba el decreto de subida del SMI que el Consejo de Ministros aprobó a finales de enero. Sobre el aumento de las cotizaciones máxima, el Ejecutivo todavía no se ha pronunciado. Fuente: Síntesis Diaria,...

Leer más

“La nueva obligación de registrar la jornada laboral no es apta para algunos colectivos de trabajadores,

Publicado por en Mar 9, 2020 en Laboral |

especialmente aquellos que trabajan por resultados, lo que puede poner en riesgo su derecho a la desconexión digital”. Así lo han advertido los expertos laboralistas. El problema radica en que el artículo 34.5 del Estatuto de los Trabajadores prevé que se atenderá a la “presencia en centro y puesto de trabajo”. Algunos de los extremos que se deben regular en el protocolo y que son los supuestos más controvertidos, como es el cómputo de los viajes profesionales, el tiempo de acceso y salida del trabajo, el tiempo de fichaje, las pausas voluntarias, la tipología de los desplazamientos o de las guardias, o el tiempo de aseo y cambio de ropa. Fuente: Síntesis Diaria,...

Leer más

No ir a trabajar por estar en cuarentena se abonará como baja médica.

Publicado por en Mar 9, 2020 en Laboral |

La Seguridad Social toma la decisión tras el aislamiento aplicado a los trabajadores del hotel de Tenerife. La Seguridad Social reconocerá esta ausencia como si el empleado estuviera de baja médica por incapacidad temporal. Así lo indica el criterio de actuación que ha hecho pública la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social en el que se determina que “los periodos de aislamiento preventivo a que se vean sometidos los trabajadores como consecuencia del virus SARS-CoV-2, serán considerados como situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad común”. Fuente: Síntesis Diaria,...

Leer más

La denominada jornada a la carta acumula tanta polémica como sentencias

Publicado por en Mar 5, 2020 en Laboral |

que se han visto obligadas a explicar el alcance y la aplicación de la modificación del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores en los conocidos popularmente como “viernes sociales” preelectorales. Una de las últimas ha sido emitida el pasado 6 de febrero por el juzgado de lo social número 1 de Bilbao, que ha determinado que una empleada no puede tener sin más un horario nuevo fuera de la jornada pactada inicialmente tras habérsele concedido con anterioridad una reducida para atender sus obligaciones familiares y cuidado a menores. el tribunal vasco no está de acuerdo y recuerda que el derecho a la jornada a la carta “no aparece reconocido como unilateral de reordenación del tiempo de trabajo”. Fuente: Síntesis Diaria,...

Leer más

Aprobadas medidas urgentes para garantizar el nivel de vida,

Publicado por en Mar 4, 2020 en Contable, Fiscal, Laboral, Varios |

mejorar la posición negociadora y lograr el justo reparto de los costes generales del sector primario a lo largo de la cadena alimentaria. Se introduce, como cláusula obligatoria en los contratos, la indicación expresa de que el precio pactado entre agricultores y ganaderos y su primer comprador cubre los costes de producción. Se prohíben las actividades promocionales que induzcan a error sobre el precio e imagen de los productos, también la destrucción del valor a lo largo de la cadena y se endurecen las infracciones. En materia de fiscalidad, se introducen modificaciones en la Ley del IRPF para mejorar la tributación en este impuesto de los jóvenes que reciben las ayudas a la primera instalación en los programas de desarrollo rural de las comunidades autónomas. En el ámbito del empleo, se reduce el número mínimo de jornadas cotizadas (peonadas) para acceder al subsidio por desempleo de trabajadores eventuales agrarios, y se contemplan bonificaciones para la conversión de contratos eventuales en indefinidos o fijos...

Leer más

El Ministerio de Trabajo utilizará la Big Data para detectar casos de fraude laboral en materia de contratación.

Publicado por en Feb 26, 2020 en Laboral, Varios |

Sobre todo, Trabajo pondrá el foco en los falsos autónomos y la sucesión de contratos temporales. “Los esfuerzos se centrarán en el uso de la contratación temporal concatenada por un mismo trabajador o puesto, el uso fraudulento del contrato a tiempo parcial con jornadas no declaradas y la identificación de relaciones extralaborales que deberían articularse a través de contratos de trabajo, como por ejemplo los falsos autónomos o falsos cooperativistas”, ha dejado claro. La magistrada de la Audiencia Nacional, María Emilia Ruiz-Jarabo, indica la necesidad de que el Tribunal Supremo se prenuncie en casación sobre la polémica de los denominados riders de empresas. Fuente: Síntesis Diaria,...

Leer más