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El máximo tribunal galo considera “ficticia” la condición de autónomo de los conductores de la plataforma Uber

Publicado por en Mar 5, 2020 en Varios |

y recalifica su relación contractual, una decisión que podría cambiar este modelo empresarial en Francia y en Europa. Es la sentencia que más temían, la que puede hacer tambalear, según los expertos, su modelo empresarial, tan imitado, en Francia y quizás aún más lejos. El Tribunal Supremo francés ha recalificado la relación contractual entre la plataforma digital y uno de sus conductores en Francia, que demandó a Uber ante la justicia gala después de que la empresa de origen estadounidense prescindiera de sus servicios. Fuente: Síntesis Diaria,...

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El Tribunal Supremo considera usurario un tipo de interés de un 27,24% de una tarjeta de crédito ‘revolving’.

Publicado por en Mar 5, 2020 en Varios |

El Pleno de la Sala Primera del Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de casación interpuesto por Wizink Bank contra una sentencia que había declarado la nulidad de un contrato de crédito ‘revolving’ mediante uso de tarjeta por considerar usurario el interés remuneratorio. El Pleno de la Sala considera, en primer lugar, que la referencia del “interés normal del dinero” que ha de utilizarse para determinar si el interés remuneratorio es usurario debe ser el interés medio aplicable a la categoría a la que corresponda la operación cuestionada, en este caso el tipo medio aplicado a las operaciones de crédito mediante tarjetas de crédito y ‘revolving’ publicado en las estadísticas oficiales del Banco de España. Fuente: Síntesis Diaria,...

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La denominada jornada a la carta acumula tanta polémica como sentencias

Publicado por en Mar 5, 2020 en Laboral |

que se han visto obligadas a explicar el alcance y la aplicación de la modificación del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores en los conocidos popularmente como “viernes sociales” preelectorales. Una de las últimas ha sido emitida el pasado 6 de febrero por el juzgado de lo social número 1 de Bilbao, que ha determinado que una empleada no puede tener sin más un horario nuevo fuera de la jornada pactada inicialmente tras habérsele concedido con anterioridad una reducida para atender sus obligaciones familiares y cuidado a menores. el tribunal vasco no está de acuerdo y recuerda que el derecho a la jornada a la carta “no aparece reconocido como unilateral de reordenación del tiempo de trabajo”. Fuente: Síntesis Diaria,...

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Los empresarios consideran excesiva y desproporcionada la reacción del Ministerio de Trabajo con el coronavirus.

Publicado por en Mar 5, 2020 en Varios |

La patronal considera que se ha cometido un “grave error” al publicar de forma unilateral una guía de actuación en el ámbito laboral por el coronavirus que dice que “las empresas deberán paralizar la actividad laboral si hay riesgo grave e inminente de contagio”. Los empresarios han criticado: “Genera alerta y confusión al no corresponder con la valoración del riesgo realizada por el Ministerio de Sanidad”, dice la CEOE y Cepyme en un comunicado conjunto. Los sindicatos, por su parte, lamentan que el ministerio no les haya convocado a una reunión antes de publicar el manual. En cambio, la titular del departamento, ha declarado que su “único propósito” era la “prevención de la salud”. Fuente: Síntesis Diaria,...

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